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El alcalde de Requena se reunirá con el administrador concursal de CEJUSA

El alcalde de Requena, Javier Berasaluce, además de reunirse con carácter urgente con el director de Trabajo junto a una nutrida representación de la comunidad educativa de Requena, continúa trabajando para resolver el problema de los trabajadores de Cejusa. Cabe recordar que se sigue esperando cita con el juez (véase documentación adjunta), que no ha querido recibirle todavía, así como una reunión con el administrador concursal de Cejusa para volver a solicitarle las dos únicas soluciones posibles para los trabajadores.

Berasaluce se reunirá esta próxima semana con el administrador concursal de Cejusa, para solicitarle de nuevo que el pago del mes de septiembre del Ayuntamiento a la mercantil, cuya factura acaba de entrar por registro de entrada, revierta directamente a las trabajadoras de Requena para poder finalizar de una vez por todas esta huelga que está perjudicando a los escolares del municipio. Cabe recordar que ya se intentó en una primera reunión con el administrador concursal, pero dicha propuesta se echó para atrás por los representantes de las mismas trabajadoras, según demuestra el escrito del administrador concursal con fecha 29 de octubre (véase documentación adjunta). Por decisión de las mismas, el pago que realizó el Ayuntamiento de Requena no revertió directamente en las trabajadoras y se desencadenó inmediatamente la huelga.

La máxima autoridad municipal, además de proponerle de nuevo esta opción, le solicitará la cesión del contrato a un tercero, una vía para que las trabajadoras sean subrogadas por otra empresa y se logre también el objetivo de finalizar la huelga.

En la opción de cesión del contrato el Ayuntamiento de Requena lleva trabajando ya desde hace 4 meses buscando empresas que sea capaz de asumir el contrato, algo harto complicado para las mercantiles porque el convenio por el que se rigen estas trabajadoras hace que la inversión inicial sea muy costosa (como el hecho de facilitar uniformes, carritos, etc). En estos momentos está en las manos del administrador concursal una posible cesión de contrato para poder dar una solución inmediata al problema.

El alcalde espera que “en esta reunión el administrador concursal tome la mejor decisión y vuelva a aceptar la opción que ya dimos, esperando que en esta ocasión las representantes de las trabajadoras acepten que el dinero que ingrese el Ayuntamiento de Requena repercuta directamente en las trabajadoras de nuestra localidad o bien que el administrador concursal directamente consienta la cesión del contrato a un tercero para poder dar el carpetazo final a este asunto que nos preocupa a todos los requenenses”.

 

El alcalde de Requena se reunirá con el administrador concursal de CEJUSA

 

Foto recreada por requena.revistalocal.es sobre como ve la sociedad a los administradores concursales

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Un comentario

  1. RESPUESTA AL ALCALDE DE REQUENA:
    Primero: no es verdad que a petición de los representantes de los trabajadores se destinara el primer dinero que gestionara el administrador concursal, al pago de toda la plantilla de trabajadores de Cejusa en vez de ser destinado a las que quedaban con ella (las trabajadoras de los colegios y centros de salud de Requena), sino que fue decisión del juez ya que le obliga la ley concursal, por lo tanto señor alcalde falta a la verdad.
    Segundo: en cuanto a su petición de reunirse con el juez debe saber que no concede citas a nadie, que hay que ir a su despacho en los juzgados los viernes de 10 a 12 y esperar a que lo reciba, como así hizo María Villar nuestra secretaria general el pasado viernes 08 de noviembre.
    Tercero: no es verdad que no se pueda romper el contrato con Cejusa mientras ésta se encuentra en concurso de acreedores, ya que el administrador concursal ya lo ha hecho en otras ocasiones con la misma empresa, y no lo digo yo, sino el mismo juez que atendió a María Villar el pasado viernes.
    Cuarto: no es cierto que la empresa que entre tenga que hacerse cargo de las deudas de Cejusa con los trabajadores (como se dice por ahí) pues se hará cargo en parte el Fondo de Garantía Salarial que después de la reforma laboral de su gobierno les garantiza cuatro meses de salario en lugar de los cinco que eran antes; fíjese, con los meses que les deben a las trabajadoras si no están perdiendo dinero mientras se alarga ésta situación.
    Quinto: no es verdad, como usted dice, que las empresas que tengan que licitar el contrato aleguen problemas porque tengan que proporcionar a las trabajadoras ropa de trabajo, carritos y productos de limpieza, ya que eso lo contempla el Convenio de Limpieza de la Comunidad Valenciana, ¿Qué está sugiriendo señor alcalde?, ¿Qué sean las propias trabajadoras las que se tengan que hacer cargo de esto, para que le salga el contrato de la empresa que concurse más barato al ayuntamiento?
    ¿Usted sabe señor alcalde el salario que estaban percibiendo? Seguro que mucho menor que el suyo…
    El problema suyo y el de su corporación es que nunca, por mucho que liciten otras empresas, van a conseguir un contrato tan ventajoso como les ofrecía Cejusa, cuyo contrato, como usted sabe, estaba amañado.
    Usted y su corporación están haciendo lo posible para romper una huelga legal, mal informando a las AMPAS y a los directores de colegios y profesores para que se pongan en contra de las trabajadoras, en vez de resolver el problema que es tan fácil como romper el contrato con Cejusa de una vez por todas, y se lo adjudiquen a una nueva empresa cuanto antes.
    Señor Alcalde, ustedes son como su gobierno: fuerte con los débiles y débil con los fuertes, por lo tanto deje de culpabilizar a las trabajadoras de Cejusa y mire también por los niños de sus colegios que también están pagando su incompetencia y la mala gestión de su corporación en éste aspecto.

    Fdo.: Pedro J. Ferrer, miembro de la Ejecutiva Comarcal de CC.OO.

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